Nous remercions Sofiprotéol, pour cette 4éme edition des Rencontres hashtagSofiCare ainsi que Stéphane DANON, responsable Santé & Sécurité, de nous avoir représentés et pour son investissement sur ce projet prioritaire qui est la Santé et Sécurité au sein du réseau France Frais et Les Maîtres Laitiers du Cotentin.
Nos activités de production amènent certains collaborateurs à être confrontés à des facteurs de pénibilité : travail de nuit pour assurer les livraisons dans la matinée, travail en équipes alternées dans les usines de Sottevast et Toulouse, travail en chambre froide réfrigérée ou surgelée, manutention de colis... La dégradation de l’accidentologie au sein du réseau France Frais en 2019 nous avait amené à prioriser cet enjeu.
L’animation nationale, lancée en 2021, porte ses premiers fruits. Celle-ci s’est intégrée aux services supports existants (Ressources humaines, Performance exploitation, Achats, Informatique, Immobilier) pour permettre une diffusion commune de bonnes pratiques et d’informations et renforcer l’accompagnement des sites.
Les filiales se sont emparées du sujet, avec des initiatives locales diversifiées : échauffements en prise de poste, tests d’ergo-squelettes, nouveaux matériels (table élévatrice, chariots préparateurs de commandes portés…). Le principe de challenges réguliers a été utilisé pour trouver un slogan fédérateur : Sécurité, tous concernés, tous protégés !
Après le franc succès de notre seconde édition du Challenge Sécurité, la troisième éditons s'est inspiré du projet vainqueur pour proposer quelque chose d’encore plus engageant pour nos équipes. Pour l'année 2024, le thème du Challenge est :
TOUS CONCERNÉS PAR LA SÉCURITÉ, COMMENT L’ANIMER ?
Deux prix seront attribués aux meilleures idées proposées par les filiales :
- LE PRIX ANIMATION SANTÉ SÉCURITÉ
- LE PRIX ANIMATION SÉCURITÉ ROUTIÈRE
Ces actions contribuent à notre objectif de réduction des accidents du travail et nos résultats sur 2022 et 2023 sont prometteurs. Nous sommes persuadés que si nous poursuivons dans cette voie, nous atteindrons nos objectifs et contribuerons ainsi au bien-être de l'ensemble des collaborateurs du groupe.